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      1. 招聘信息

        Recruitments

        人才觀

        ——發現、善待、激揚

               人,企業發展的必備條件,是企業發展的動力和源泉。如何將合適的人放到合適的崗位,如何激勵員工為企業的發展盡職盡責,直接影響企業的生死存亡。    孟子云:“何謂人才,有德有才為人材,有德無才為人才,有才無德為蠢才,無德無才為庸才”,所以,如何將人引導為人才,再將人才培養成人材,進而將人材轉化人財,為企業所用,是我公司用人之追求的終結目標。

               每位員工,都是公司的財富,公司善待每一位員工。首先,公司為每一個員工參加“五險”保險;其次,為員工設計一系列的福利套餐,除提供基本的食宿外,春節、端午節、中秋節等節日發放禮品;員工生日,會收到公司的祝福;組織員工體檢、職工生病慰問,員工結婚給予賀禮等;三是注重員工職業生涯規劃,為員工提供個人發展機遇;四是讓核心員工與企業共成長;五是加強人力資源成本投入,為員工的素質、技能提升提供機遇,等等。

               每個人,都有其之短,但更有其之長,如何避其短,揚其長,將合適的人材,用到合適的崗位上,是我們激揚人材的目標。

               公司不拘一格選拔人材、激揚人材,不是簡單地把績效考核作為選拔、激揚員工的手段;公司常常內部招聘,為員工提供發展機遇;按崗位、職等設薪,體現員工價值;提供特殊福利待遇,讓員工得到尊重;嘗試獨立管理部門或企業,讓員工展示才華。

                總之,我司不僅注重發現人材,更注重善待、激揚人材,只要你是金子,在我司,一定讓你光彩照人,光芒萬丈。

        招聘部門:人力資源部

        招聘人數:2名

        工作地點:常熟

        職位描述:

        1、 負責數控機床的裝配。 

        2、參與數控機床的調試。 

        3、領導安排的其他工作 

        任職要求: 

        1、中技以上學歷,機械類專業, 

        2、有組裝機床經驗。

         3、會通用數控機床的簡單操作。 

        4、懂得數控機床的簡單操作

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